In het hoge noorden van ons land is het een van de grootste aannemers; het Drachtster bedrijf Van der Wiel. Sterk in advies, ontwerp en realisatie, levert Van der Wiel diensten in civiele techniek, natuurontwikkeling, sloopwerk, bodemsaneringen, logistieke dienstverlening, handel in grondstromen en ingenieursdiensten. Een krachtige speler, dankzij de vele disciplines, kennis en kunde in eigen huis. Als organisatie overzien zij het totaalplaatje. Dat levert slimme en praktische oplossingen op, waar anderen hun hoofd over breken.
Loyale en hechte bedrijfscultuur
Baudina Ytsma, HR-manager, is trots op het bedrijf en de bedrijfscultuur die er heerst: familiair en loyaal, echte samenwerkers. Baudina: “Van der Wiel viert volgend jaar haar 70-jarig bestaan. Zelf werk ik hier al 24 jaar. Met ruim 160 medewerkers werken we in diverse BV’s die elkaar aanvullen. We zijn hecht. In 1954 begonnen als transportbedrijf met twee trucks, groeiden we door de jaren heen uit naar een modern en veelzijdig bedrijf.”
Je favoriete spijkerbroek
Met diverse disciplines, doet de juiste werkkleding ertoe. Baudina, onder andere verantwoordelijk voor de bedrijfskleding, vertelt: “Het is best fijn werken in je eigen spijkerbroek en sweater. Maar bedrijfskleding staat voor meer dan een broek of jas. Het is een visitekaartje. Opdrachtgevers zien je en herkennen je. Onderweg straalt het professionaliteit en identiteit uit: "Kijk, dat is een medewerker van Van der Wiel".
Werkfactor
Onze grondwerkers droegen al bedrijfskleding, inclusief reflecterende striping voor de veiligheid. Onlangs besloten we ook onze chauffeurs in een bedrijfsoutfit te steken. Via onze dealer Werkfactor kozen we een mooi en flexibel pakket van leverancier Fristads. De keuze viel op de sportieve kledinglijn Skarup. In de kleuren zwart en geel met subtiele reflectiedetails, die ook als het schemert opvallen.
Mix en match
Fristads Skarup heeft een ruime keuze en een goede prijs/kwaliteit verhouding. Belangrijk, omdat iedereen anders met kleding omgaat. De een wast vaker dan de ander, de een transpireert sneller dan de ander. Een tweede reden voor onze keuze is de flexibiliteit in pakketten. Polo’s, T-shirts, sweaters met of zonder kraag, grote en kleine maten, het kan allemaal.”
Baudina benadrukt de positieve rol van dealer Werkfactor: “Gevestigd in Drachten, dus om de hoek. Ik heb een vast contactpersoon, dat werkt heel fijn. Onze slogan ‘Samen maken we er werk van’ geldt zeker ook voor onze relatie met Werkfactor.
Vrij kunnen bewegen
Pluspunt is de mogelijkheid verschillende combinaties in het kledingpakket op te nemen. Medewerkers gaan zelf bij Werkfactor langs om binnen de afspraken hun favorieten samen te stellen. Zoveel mensen, zoveel wensen tenslotte. Door te kunnen mixen en matchen, kunnen medewerkers kiezen waar ze zich lekker in voelen. Zo creëer je automatisch draagvlak voor het dragen van bedrijfskleding. Zelfs al kom je minder vaak buiten, zoals onze chauffeurs die voornamelijk achter het stuur zitten.
Vrij kunnen bewegen
Maar we hebben ook medewerkers die fysiek veel bewegen. Denk aan onze chauffeurs in hout- en bouwmaterialen. Ze draaien de auto’s vol met een autolaadkraan op de vrachtwagen. Die lading trekken ze vast met spanbanden om veilig de weg op te kunnen. Dan moet je je goed en vrij kunnen bewegen. Dat lukt met de Skarup-collectie van Fristads.”
Fristads heeft zich sinds 1925 gefocust op de ontwikkeling van duurzame en functionele werkkleding, altijd met professionals in gedachten en met innovatie en duurzaamheid als drijfveren. Ons kledingassortiment omvat zowel klassieke als eigentijdse kleding voor een breed scala aan sectoren en onze kleding voldoet aan de hoogste normen als het gaat om kwaliteit, veiligheid en comfort. Fristads maakt deel uit van de Hultafors Group, die eigendom is van Investment Latour AB, en biedt een breed portfolio aan producten en merken voor professionele vakmensen. Lees meer over Fristads op www.fristads.com.